• COMMUNAUTÉS LOCALES
• COMMUNAUTÉS TERRITORIALES

97. a) La communauté locale est la cellule première et indispensable de tout 1’Institut. C’est là que le religieux se trouve dans la réalité concrète de sa vie religieuse et pastorale à la fois, et qu’il peut vivre la totalité de la règle exprimée dans nos Livres de vie.

b) La fidélité de chacun à ses engagements et à ses responsabilités, dans cette vie concrète quotidienne, est la sève qui fait vivre tout l’organisme, assure sa mise au point continuelle comme aussi sa santé et sa vigueur. Sans cette réalité, qui doit être personnelle et communautaire, tout demeure lettre morte et stérile.

c) Voilà pourquoi les communautés seront constituées par plusieurs religieux (D. 185 a).

98. Tout religieux que des raisons de ministère ou de santé contraignent à vivre isolé (Can. 665 § 1) est rattaché à une communauté locale (D. 186 a,b).

3. LES SUPÉRIEURS LOCAUX

100. Aptitudes.

b) Le Supérieur Général et son Conseil choisiront donc, pour remplir ces fonctions, des religieux ayant des aptitudes de chefs et d’animateurs spirituels. Leurs capacités administratives sont également à considérer.

101. Fonctions.

a) Le supérieur local a d’abord le souci de diriger, soutenir et conseiller ses confrères. Il veille à la vie religieuse, pastorale, intellectuelle de chacun, donnant à tous les moyens de se cultiver et de progresser.

En cette tache, il est aidé:

• dans les communautés qui comptent plus de

• dans les maisons de moins de six (6) religieux, c’est la communauté qui fait fonction de conseil local; le supérieur désignera lui-même son remplaçant éventuel.

b) La fonction de supérieur local est plus une fonction de présence fraternelle que de commandement. Le supérieur est celui de qui doivent venir l’animation, les initiatives, la coordination des tâches, mais dont le souci est moins d’imposer sa pensée que d’arriver avec ses frères à une pensée commune et à un commun engagement dans le travail et dans l’effort. Et chaque fois que cela sera possible, le supérieur préférera être celui qui suggère, suscite la participation active des autres et sait accueillir et faire siennes les idées et les initiatives de ses frères.

c) Il doit, avec ses confrères, mener une vie pleinement fraternelle, alimentée par l’échange, les rencontres fréquentes, l’entr’aide, la prière et la détente communes.

d) Les supérieurs locaux éviteront de s’enfermer dans les étroites limites de leur communauté. Ils s’intéresseront à la vie de l’Institut tout entier.

102. Pouvoirs.

a) Les permissions courantes concernant la vie commune et la vie religieuse quotidienne sont données par le supérieur local.

b) C’est à lui que les religieux soumettent périodiquement leurs dépenses, donnent, pour la mise en commun, ce qu’ils gagnent.

c) Il contrôle les comptes des oeuvres importantes dont chacun peut avoir la responsabilité.

d) C’est lui qui autorise les brèves absences, les voyages pour les nécessités du ministère et du travail.

103. a) Les Communautés Territoriales groupent des communautés locales ou des religieux.

b) Une communauté locale qui n’est pas reconnue comme «Communauté Territoriale» dépend directement du Supérieur Général.

104. C’est au Supérieur Général, avec le vote délibératif de son Conseil, de reconnaître, constituer, modifier ou supprimer les Communautés Territoriales.

105. Tout religieux appartient normalement à sa Communauté d’origine. C’est une fois profès solennel (ou perpétuel) qu’il peut être rattaché, à sa demande ou avec son consentement, par décision du Supérieur Général et de son Conseil, à une autre Communauté.

5. LES ANIMATEURS TERRITORIAUX

106. Aptitudes.

a) Pour être Animateur, il faut être prêtre, avoir trente (30) ans d’âge, normalement trois (3) ans de profession religieuse solennelle (ou perpétuelle) et appartenir à la Communauté concernée;

b) dans des cas particuliers, la Communauté peut proposer comme Animateur un religieux ne lui appartenant pas, mais qui y travaille déjà; dans des cas exceptionnels, un religieux d’une autre Communauté;

107. Désignation.

L’Animateur d’une Communauté Territoriale est choisi par le Supérieur Général et son Conseil, après consultation des intéressés;

108. Rôle

Alors que les supérieurs locaux ont davantage et plus directement le souci des personnes, le rôle de l’Animateur Territorial est plus particulièrement, en aidant les supérieurs locaux dans leurs fonctions, de veiller à la vie des communautés.

Il lui revient en propre:

a) de faire et de maintenir l’unité vivante des  communautés locales entre elles (retraites, rencontres périodiques);

b) de se préoccuper de l’importante question des vocations et de faire partager à tous le souci du développement de l’Institut et du rayonnement de la vie canoniale;

c) de veiller à la formation permanente des religieux, d’avoir le souci de leur santé et de la détente nécessaire;

d) de nommer un Économe Territorial et de veiller à son administration;

e) de favoriser les rapports de sa Communauté Territoriale avec les autres pour le maintien d’un esprit fraternel, d’échanges et d’entr’aide;

f) de représenter la Congrégation auprès des pouvoirs civils et des autorités religieuses après avoir reçu mandat formel du Supérieur Général

g) de tenir le Supérieur Général et son Conseil au courant de la vie et des affaires de sa Communauté par un rapport écrit chaque fois que cela est requis par le Supérieur Général

h) d’être, de droit, membre du Chapitre Général et du Conseil Général Élargi.

Tout cela réclame, outre la bienveillance et le dévouement, un sens très fort de l’union fraternelle dans l’idéal commun et dans le commun service de 1’Église.

110. Mandat.

a) Le Supérieur Général est élu pour une période de six (6) ans;

b) il est rééligible (Can. 624 § 2);

a) La fonction du Supérieur Général est de gouverner pastoralement et d’administrer toute la Congrégation suivant la ligne et les règles établies par les Constitutions, le Directoire général et les décisions des Chapitres Généraux. Son autorité est un service offert à tous;

b) il est, avant tout, le promoteur et l’animateur de l’idéal canonial dont nous avons fait notre règle de vie, et le gardien de son intégrité;

c) il fait l’unité de toutes les Communautés, Territoriales et locales, et de tous les religieux malgré la diversité d’âge, de langue, de nation. Son rôle est d’alimenter la charité fraternelle et la compréhension entre tous;

d) il lui revient de coordonner les activités générales de la Congrégation et de veiller sur le bien commun;

e) il anime l’élan spirituel de chacun vers la perfection, oriente, soutient, encourage les initiatives pastorales;

g) il devra visiter, par lui-même ou par un délégué, toutes les maisons de la Congrégation et, au tant que possible, tous les religieux isolés, au moins tous les trois ans;

h) il entretiendra l’esprit communautaire et canonial, soutiendra l’effort pastoral par ses conseils, ses lettres et ses circulaires. Il provoquera ainsi, pour sa part, un nécessaire et permanent dialogue;

i) il défendra les intérêts de la Congrégation, protégera les droits et la tranquillité des religieux en faisant ou faisant faire toutes les démarches utiles auprès du Saint-Siège, des Evêques et, éventuellement, des autorités civiles;

112. Pouvoirs.

a) Pour diriger la Congrégation, le Supérieur Général possède tous les pouvoirs que le Droit lui confère;

b) son autorité s’étend à toutes les communautés, à tous les religieux, comme à tous les domaines, spirituel, pastoral, économique, dans le respect des autorités intermédiaires établies;

c) il a la faculté de déléguer ses pouvoirs pour 1’accomplissement de certaines missions;

d) il désigne les visiteurs éventuels pour une Communauté Territoriale;

e) il donne les dispenses qu’il a la faculté d’accorder chaque fois que le bien des individus ou des communautés le réclame. Il peut dégager «ad tempus» certains religieux de certaines obligations imposées par les Constitutions;

f) il arbitre les conflits qui peuvent surgir et veille à sauvegarder la liberté qu’ont tous les religieux de communiquer directement avec lui;

114. Fonctions.

a) A un titre spécial, le Vicaire Général seconde le Supérieur Général dans sa tâche; il est son principal collaborateur et conseiller;

b) c’est lui qui remplace le Supérieur Général, avec tous les pouvoirs de celui-ci, chaque fois qu’il est absent ou empêché;

c) c’est lui qui, en cas de déposition, de démission acceptée par le Saint-Siège ou de mort du Supérieur Général, convoque, d’accord avec le Conseil, le Chapitre d’élections dans les trois mois. En attendant, il assume la direction de la Congrégation;

a) Les Conseillers doivent être prêtres, avoir trente (30) ans d’age et cinq (5) ans de profession religieuse solennelle (ou perpétuelle);

b) ils sont élus par le Chapitre Général au nombre de trois (3);

117. a) Autour du Supérieur Général, le Conseil groupe le Vicaire Général et les Conseillers;

b) ces membres du Conseil restent en charge pendant toute la durée du mandat du Supérieur Général;

118. Réunions.

a) C’est au Supérieur Général à convoquer le Conseil;

b) les réunions répondent aux besoins: il doit y en avoir au moins une par an, plusieurs si c’est nécessaire;

119. Délibérations.

a) L’ordre du jour est établi par le Supérieur Général et communiqué en temps utile aux membres du Conseil, avec la convocation. Il doit tenir compte des propositions faites par ceux-ci;

b) le Conseil ne peut délibérer qu’à la moitié de ses membres, lorsqu’il doit donner un vote délibératif;

c) les décisions qui requièrent le vote délibératif du Conseil soit prises à la majorité des voix;

d) un vote consultatif peut être donné par lettre ou téléphone;

120. Pouvoirs.

a) Les questions suivantes réclament un vote collégial du Conseil (Can. 119):

b) Un vote délibératif du Conseil sera requis pour les questions suivantes:

c) Pour les questions suivantes, le vote du Conseil sera simplement consultatif:

122. a) Le Conseil Général Élargi a pour but d’assurer et de promouvoir l’unité de la Congrégation et de développer les solidarités entre territoires. Il est un lieu d’exercice de la coresponsabilité. Il apporte son aide au Supérieur Général et au Conseil général ordinaire.

b) Sont membres de droit du Conseil Général Élargi:

123. Fonctions.

124. Convocation.

125. Le Conseil général élargi a seulement le pouvoir consultatif.

11. LES OFFICES GÉNÉRAUX

126. Nomination.

a) Au commencement de leur mandat, le Supérieur Général et son Conseil, par vote collégial, procèdent à la nomination d’un Secrétaire Général, d’un Économe Général et d’un Procureur Général.

b) Ces divers offices peuvent être remplis, si le Conseil le juge bon, par un membre du Conseil.

127. Fonctions du Secrétaire Général.

a) Le Secrétaire Général rédige les procès-verbaux des séances du Conseil et les propose à l’approbation et à la signature du Supérieur Général et des autres membres du Conseil;

b) sur l’ordre du Supérieur Général, il envoie les convocations, les lettres, les circulaires;

c) il tient à jour le tableau des religieux actifs, des religieux malades et des religieux défunts;

128. Fonctions de l’Économe Général et administration des biens de l’Institut. (D 163 ss.).

a) Á l’Économe Général sont confiées l’administration et la gestion des biens meubles et immeubles que la Congrégation, comme personne juridique, a la capacité d’acquérir, posséder, administrer ou aliéner dans les conditions précisées par le Droit (Can. 634);

b) il conserve, rangés avec soin, les titres de propriétés, les textes des contrats, les titres (obligations et actions), les reconnaissances de dettes, et toutes les pièces touchant à l’administration financière;

e) il exerce aussi une certaine surveillance sur les biens possédés par les maisons, reçoit les comptes semestriels de celles-ci et leurs versements et se tient en contact avec les Économes Territoriaux et locaux qui collaborent avec lui;

129. Fonctions du Procureur Général.

a) Sous l’autorité et à la demande du Supérieur Général, il traite toutes les affaires qui concernent les rapports avec le Saint-Siège. Il garde naturellement une discrétion absolue sur les affaires traitées, surtout lorsqu’elles concernent les personnes.

130. Le Chapitre Général est, dans la Congrégation, l’autorité suprême (Can. 631 § 1).

131. Périodicité.

a) Le Chapitre Ordinaire est nécessairement convoqué:

b) des Chapitres Extraordinaires peuvent être convoqués par le Supérieur Général et son Conseil, pour toute raison grave. Ils doivent l’être si le tiers des religieux le demande expressément.

132. Activités.

Le Chapitre Général a pour buts et principales fonctions:

a) de protéger le patrimoine spirituel de l’Institut et de promouvoir sa rénovation et son adaptation (Can. 661 § 1 et 578);

b) de procéder aux élections générales, s’il y a lieu (Can. 631);

134. Convocation.

a) Le Chapitre Général est convoqué par le Supérieur Général et son Conseil. Cette convocation est portée à la connaissance des religieux par une circulaire au moins six (6) mois à l’avance;

b) une autre circulaire fera connaître au membres de droit et aux délégués l’ordre du jour du Chapitre;

135. Date et lieu.

136. Membres du Chapitre.

c) Des secrétaires adjoints, des observateurs et des experts peuvent être invités, sans avoir de voix dans les décisions;

— soit par le Supérieur Général, avec le consentement de son Conseil,
— soit par le Chapitre lui-même.

137. Électeurs des Délégués.

a) Seuls les religieux à voeux solennels (ou perpétuels) sont électeurs des délégués qui auront voix délibérative. Ils les élisent suivant le nombre total des religieux même à voeux temporaires;

b) chaque Communauté Territoriale sera représentée au Chapitre Général par son Animateur (qui est membre de droit) et par son ou ses délégués, selon les indications du Directoire (D. 151 a) ;

c) les Communautés Locales, qui ne sont pas reconnues comme Communautés Territoriales (C. 103 b), se réunissent en un seul collège électoral. Celui-ci élit son ou ses délégués selon les indications du Directoire (D. 151 b);

d) les religieux à voeux temporaires, réunis en un seul collège, élisent un délégué qui n’aura que voix consultative.

138. Éligibles.

139. Élection des délégués.

a) L’élection des délégués a lieu par scrutin secret, à un seul tour, sur un bulletin de vote où chaque électeur désigne, d’après la liste complète des éligibles, le ou les délégués de son choix ainsi qu’un nombre égal de suppléants (D 151-153);

140. a) Les comptes-rendus des élections des délégués ayant été examinés par le Supérieur Général et le Vicaire général, le Chapitre en prend acte et ratifie ces élections;

b) le Supérieur Général déclare le Chapitre officiellement et validement ouvert;

142. a) Le Supérieur Général donne un rapport écrit sur le mandat qui lui avait été confié.
L’Économe Général fait ensuite un compte-rendu, préalablement soumis au Supérieur Général et à son Vicaire, de son administration et de l’état financier de la Congrégation;

4. Remise des Pouvoirs

143. Puis le Supérieur Général, en son nom et au nom de son Conseil, remet ses pouvoirs entre les mains du Chapitre, tout en continuant à expédier les affaires courantes de l’administration jusqu’à l’élection de son successeur.

144. Le plus âgé des membres du Chapitre, assisté des deux mêmes scrutateurs (cf. n. 142), fait élire celui qui prendra la présidence du Chapitre jusqu’à ce que soit élu le Supérieur Général. Cette élection a lieu à la majorité relative des voix.

145. Vue d’ensemble sur la vie de l’Institut.

Le Chapitre procède ensuite à des échanges concernant la vie de l’Institut, ses projets, ses problèmes.

7. Élection du Supérieur Général

146. a) Quand le Chapitre le décide, il procède à l’élection du Supérieur Général selon la procédure suivante:

                    d) Si l’élu n’était pas au Chapitre, on lui notifiera immédiatement son élection et il devra signifier son acceptation ou son refus dans les        deux jours qui suivent cette notification (Can. 164 et 177).

                    e) En cas de renonciation, la procédure recommence au point de départ. Celui qui a renoncé reste éligible.

8. Installation du Supérieur Général

147. a) Le nouveau Supérieur Général préside désormais le Chapitre et en dirige les débats.

b) Une cérémonie d’installation, comportant la profession de foi (Can. 833 § 8), soulignera son entrée en charge et permettra à tous les membres du Chapitre et aux religieux de la maison de manifester leur obédience.

cf. D Annexe A.

148. a) L’élection du Vicaire général se fait au scrutin secret et de la façon suivante:

1) Pour les trois premiers scrutins, au 2/3 des voix. Si le premier scrutin ne donne aucun résultat on procède à un second scrutin, puis, s'il le faut, à un troisième.

2) Au quatrième et au cinquième scrutin la majorité absolue est requise.

3) Au sixième scrutin on ne retiendra que les deux Peres ayant obtenu le plus de voix et la majoritè relative est suffisante. En cas d' egalité est èlu le plus ancien dans la première profession religieuse, sinon, le plus ȃgé.

10. Élection des Conseillers

149. a) Une élection est requise pour chaque Conseiller.

b) L’élection de chaque Conseiller se fait au scrutin secret et de la façon suivante:

1) Pour les deux premiers scrutins, aux 2/3 des  voix.
2) Pour troisième et quatrième scrutin à la majorité absolue.

3) Au sixième scrutin on ne retiendra que les deux Peres ayant obtenu le plus de voix et la majoritè relative est suffisante. En cas d' egalité est èlu le plus ancien dans la première profession religieuse, sinon, le plus ȃgé.

11. Communication des résultats

12. Continuation du travail du Chapitre

151. Ainsi achevée la mise en place du nouveau Conseil, le Chapitre examine les autres questions inscrites à l’ordre du jour.

152. Lorsqu’au jugement des capitulants, le travail du Chapitre selon l’ordre du jour établi est terminé, le Supérieur Général prononce officiellement la clôture du Chapitre.